岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入离职、调任升职等手续；
2、负责员工考勤核对及工资结算，办理相应的社保公积金及相关福利等；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有相关工作经验者优；
3、知晓人力资源管理各项实务的操作流程，知晓国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8:30-18:00
待遇福利：月休六天，购买社保，提供免费工作餐和宿舍  
节假日福利+工龄工资+年终奖
联系地址：新津县瑞通路140号行政人事部  
有意者请直接电话联系：028-5