近日，绵阳读者李某向本报政策咨询台电话咨询，新出台的关于养老保险的政策，更加完善和严厉规定了用人单位必须给劳动者买社会保险，如果用人单位逾期仍不给劳动者缴纳社会保险费，将会给予什么处罚？

　　本报政策咨询台，特邀请相关专家回答如下：

　　从11月1日起施行的《社会保险费申报缴纳管理规定》。第十六条规定： 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：

　　（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的。

　　（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的。

　　（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

　　第十七条：用人单位未按照本规定第十六条规定的期限补缴的，社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第二款的规定，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。第十九条：社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定，及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。第三十条：用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处。

　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收 5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。