几十份网申如石沉大海

　　尽管宣讲会十分频繁，但不少毕业生认为“雷声大雨点小”。“企业召开宣讲会不过是为了扩大知名度，真正能招多少人让人怀疑。”华南理工大学一位土木专业的毕业生小陈表示，“9月开始，我已陆续投了几十份网络申请，可一个反馈也没有。我觉得我已得了‘网络申请恐惧症’了，刚开始找工作就没有了热情。”

　　另一名毕业生小林也反映今年很多公司都大幅缩减了招聘名额，求职压力肯定不小。

　　往届生和海归也来竞争

　　而那些毕业一两年的往届毕业生，今年也成了应届毕业生的竞争对手。在广大BBS上，一位去年毕业的学生便表示：“公司裁员，我被裁掉了，又要回来和大家一起找工作了。”

　　据悉，这些“二次就业”的毕业生，十分看好应届生就业市场。在他们看来，这个市场的用人单位质量高，且需求量大；而相比应届生，他们因为已有了工作经验，更有优势。

　　白领世界总经理任歌指出，部分企业、公司开始裁员，那些只有1～3年经验的从业人员或将成为“开刀”的对象，他们势必会成为应届毕业生的有力竞争者。

　　除此以外，中山大学就业指导中心王主任认为，很多赴美留学的中国学生可能会选择回国就业，这势必会加大国内高端人才市场的竞争，对国内应届毕业生求职造成一定影响。