1、协助负责部门的运营支持工作，为业务提供支持；
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、解决客户就销售和服务提出的建议；
4、协助上级领导对部门日常工作；
5、做好内务与外部销售人员的协调工作，并组织各类销售报表的统计、整理工作和销售合同的拟订及时向 上级领导报送；
6、具有较强的人际沟通能力，组织、协调能力，分析问题和解决问题的能力及团队管理能力。具有很强的事业心，抗压能力强。