经验和能力要求：
1)     一线销售经验（如：做过微商、直销、会销）2年以上；
2)     1年以上销售类的培训讲师经验；
3)     独立操作过线下招商会、沙龙会；
4)     有一定的营销策划基础，做过新零售营销策划的为佳。
职位职责
1)     熟练掌握公司代理商课程培训体系的流程和授课，并理解每个课系结果的核心指标；
2)     根据公司每月动销目标，认领并完成自己所负责课系的动销业绩目标；
3)     根据课系安排及代理数据分析，做好相应的动销策划方案；
4)     执行完成自己负责的课系任务；
5)     培养可以独立负责课系的动销经理；
6)     做好课件和课系的优化创新和开发工作；
工资待遇：
实习期底薪3500+高提成
底薪5000元+高提成+社保
朝九晚五，正常双休，周六日有会销计划时可安排调休
能力出众者可晋升高级招商经理深招商经理，待遇随之调整