岗位职责：
1、 根据公司规划提出相应的营销发展目标、规划和年度营销工作计划，并制定细化的季度月度营销计划；
2、根据公司下达的年度销售任务，制定并执行商品房销售月度、季度、年度计划，采取有效措施，保证销售计划的完成；
3、组织销售主管、置业顾问进行市场调研，并及时向上级汇报具体调研分析情况；
4、负责本部门员工的相关培训；
5、负责本部门的管理工作，考核销售人员并协助制定绩效改善计划，各销售环节相关问题的技术支持，协调处理；
6、负责销售流程、销售政策的监控，项目房源销控及价格审核、营销推广方案的执行，积极参与各相关管理制度建设；
7、负责销售案场样板间等展示区的现场环境、气氛的调节工作；
8、客户销售接待与谈判；
9、负责督促完成签约、按揭、客服工作；
10、负责在项目推广过程中与各公司的衔接；
11、确保现场销售团队稳定并确保有良好的工作环境；
12、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上房地产销售管理行业工作经验；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的的事业心，有一定的领导能力。