职位描述：
1、负责编制公司各类行政、人事管理制度及相关流程表格经审批通过后启用；
2、负责公司日常人事工作，具体实施人员招聘、绩效考核、员工入职/离职等手续的处理；员工培训，员工关系的维护。按时完成考勤、社保等事宜的处理；
3、负责公司日常行政类事项，负责司机车辆、食堂、固定资产、办公用品等的管理监督工作；
4、协助部门负责人进行项目的报建工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等专业，两年以上房地产行政人事工作经验；
2、男女不限，年龄27岁及以上；
3、新津县本地人，有过房地产报建经验、产权办理经验者优先；