岗位职责
1、负责其职能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、行政管理规章建制及工作流程的优化；
3、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
5、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
6、负责公司外联及各项活动的组织。

任职资格：
1、专科以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉企业行政事务处理；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；