中共新津县委组织部
中共新津县委机构编制委员会办公室
新津县人力资源和社会保障局
新津县国有资产管理局
关于公开遴选县国资局工作人员的通知

各镇乡党委，县委各部委，县直各单位党组（党组织），各人民团体党组：
为进一步加强我县国有资产管理工作，经县委、县政府同意，决定在全县范围内公开遴选县国资局工作人员，现就有关事项通知如下：
一、遴选对象及名额
县国资局工作人员6-8名。
二、遴选范围
我县全额拔款事业单位在编在岗干部（不含学校、医院）。
三、资格条件
1、参加工作3年以上；
2、大专以上文化程度；
3、年龄原则上在40周岁以下，特别优秀的可放宽到45周岁；
4、具有财务融资、拆迁安置、镇乡工作经验者优先考虑。
四、遴选程序和方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照“宣传动员、报名初审、面试考察、确定人选、试用调动”的程序，进行公开遴选，县纪委第三纪工委全程监督。
1、公开报名：通过报纸、电视、网络等媒体向全县各单位发布公开遴选信息。报名时间：2012年11 月5 日—15 日，报名地点设在县国资局。报名时需填写《新津县国有资产管理局遴选工作人员报名表》（附后），以及学历证书、表彰奖励等证明材料（原件）。
报名咨询电话：028-82520004
联系人：艾定琪（13980597606）
2、初审：县国资局会同县委组织部、县委编办、县人社局对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件的报名人员。
3、面试：县纪委、县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局、县国资局联合对通过资格审查人员进行面试。根据面试成绩，从高分至低分确定差额考察对象，差额比例不低于30%。
4、考察：到差额考察对象所在单位实地考察，了解德、能、勤、绩、廉等情况。
5、确定人员：县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局、县国资局共同研究，确定拟遴选对象，报县委、县政府审核。
6、试用调动：遴选人员一律实行6个月试用期。6个月试用期考核合格后，正式调入县财政局下属事业单位。
五、工作要求
1、广泛宣传。各单位党组（党委）要高度重视公开遴选工作，及时召开干部职工大会广泛宣传，确保人人知晓。县委组织部将进行抽查。
2、积极动员。各单位党组（党委）要鼓励、支持符合条件的人员报名参加遴选工作，不得以任何形式和理由阻碍其报名。
3、纪律要求。报名人员必须如实申报相关情况，提供真实材料，不得弄虚作假。凡违反纪律要求的，一律取消报考资格。


附：《新津县国有资产管理局遴选工作人员报名表》

中共新津县委组织部 中共新津县委机构编制委员会办公室
新津县人力资源和社会保障局 新津县国有资产管理局
2012年11月5日